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行業(yè)動態(tài)

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安防監(jiān)控生產(chǎn)廠家需進行自我提升

作者:開寧小編 發(fā)布時間:2016-05-30 17:19:19 點擊:5325

大多數(shù)安防監(jiān)控生產(chǎn)廠家都面臨著一個相同的問題,就是公司治理制度的問題,很多安防監(jiān)控生產(chǎn)廠家的老板都錯誤地認為,公司就是我的,沒必要建立相對獨立的法人、管理機構(gòu)和績效管理機制,這就直接導(dǎo)致了安防行業(yè)人員的流動快,自身的沉淀和積累不夠,企業(yè)整體運營效率不高、發(fā)展困難。


大部分的企業(yè),抓住機遇,進入安防監(jiān)控生產(chǎn)廠家,都是為了賺錢。無論是否賺到了錢,下一步想的還是如何賺錢。真正想在安防行業(yè)尋求發(fā)展,把安防行業(yè)作為企業(yè)長期發(fā)展的根據(jù)地、好好耕耘這塊地的企業(yè)不多。


到今天,對于國內(nèi)的安防監(jiān)控生產(chǎn)廠家來說,是繼續(xù)短平快地取一捅水之后、再取一捅水,還是掘地百尺挖一口井?是繼續(xù)只做一筆銷售,還是發(fā)展一個合作伙伴?是繼續(xù)打價格戰(zhàn),還是大家齊心協(xié)力,共同提升國家竟?fàn)幜?/span>?是繼續(xù)只賺錢,還是做企業(yè)?按德魯克的說法,利潤只是衡量企業(yè)經(jīng)營效能的指標(biāo),創(chuàng)造客戶才是企業(yè)生存的唯一目的。


相信很多企業(yè)心中都有一個明確的答案,那就是長期做下去,深耕一個行業(yè),不再是說“我取捅水就算了”,這樣就對安防監(jiān)控生產(chǎn)廠家提出了更高的要求。如果一個企業(yè)在一個行業(yè)經(jīng)營了十年、十.左年,還是技術(shù)力量欠缺、人才匱乏,那老板就要好好反思了,企業(yè)家就要加強自身修煉,扎扎實實夯實企業(yè)基礎(chǔ)了。


站在歷史發(fā)展的重要時期,經(jīng)歷著安防時代的變革,相信中國安防監(jiān)控生產(chǎn)廠家能夠通過技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等,不斷加強自身和產(chǎn)業(yè)整體競爭力,扎實做好企業(yè),為社會諧穩(wěn)定貢獻科技和智慧力量。


相關(guān)標(biāo)簽:監(jiān)控生產(chǎn)廠家

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